New EPFO guidelines: ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಒದಗಿಸುವ ಇಪಿಎಸ್‌; ಹೊಸ ನಿಯಮ ಹೇಳುವುದೇನು?

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (EPFO)ಯು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಹೊಸ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಹೊರತಂದಿದೆ. ಇಪಿಎಫ್‌ಒನ ಹೊಸ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವಲ್ಲಿ ಅವರು ವಿಫಲವಾದರೆ, ಕಡಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಇಪಿಎಸ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಇದೇ ಮಾರ್ಚ್ 3 ಕೊನೆ ದಿನ. ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ದಿನಾಂಕ ಇದು.

ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಚಂದಾದಾರು ಈಗ ಗರಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು

ಇಪಿಎಫ್‌ಒ, ನಿವೃತ್ತಿ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹೊಸ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದ್ದು, ಚಂದಾದಾರರು ಮತ್ತು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (ಇಪಿಎಸ್) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಹೊಸ ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ನಿಯಮದ ಪರಿಣಾಮ ಏನು?

ನಿವೃತ್ತಿ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಚಂದಾದಾರರಿಗೆ ಮಾಸಿಕ 15,000 ರೂಪಾಯಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮಿತಿ ವೇತನವನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋಗಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (ಇಪಿಎಸ್) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ 'ವಾಸ್ತವ ಮೂಲ ವೇತನ'ದ ಶೇಕಡ 8.33ಕ್ಕೆ ಸಮನಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಇಪಿಎಸ್ ನಿಯಮಗಳ ತಿದ್ದುಪಡಿ (2014ರ ಆಗಸ್ಟ್ 22ರ)ಯು ಪಿಂಚಣಿ ವೇತನದ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಿಂಗಳಿಗೆ 6,500 ರೂಪಾಯಿಯಿಂದ 15,000 ರೂಪಾಯಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು. ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ನಿಜವಾದ ಸಂಬಳದ (ಅದು ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿದರೆ) 8.33 ರಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಇಪಿಎಸ್ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು?

1) ಇಪಿಎಫ್‌ಒ, "ಯಾವ ಯುಆರ್‌ಎಲ್‌ಗೆ (ಅನನ್ಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸ್ಥಳ) ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಒಂದು ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದ್ದನ್ನು ಪಿಟಿಐ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.

2) ಪ್ರತಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಡಿಜಿಟಲ್ ಲಾಗ್ ಇನ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ರಶೀದಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

3) ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಕಚೇರಿಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ಕಚೇರಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದ ಮೇಲಿನ ಜಂಟಿ ಆಯ್ಕೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಇ-ಮೇಲ್/ಪೋಸ್ಟ್ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ನಂತರ SMS ಮೂಲಕವೂ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.

4) ಅರ್ಜಿದಾರರ ಯಾವುದೇ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳನ್ನು EPFiGMS (ಕುಂದುಕೊರತೆ ಪೋರ್ಟಲ್) ನಲ್ಲಿ ಅವರ ಜಂಟಿ ಆಯ್ಕೆಯ ನಮೂನೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಯಾವುದಾದರೂ ಬಾಕಿ ಇದ್ದರೆ ಪಾವತಿಸಬಹುದು.

5) ಅರ್ಹ ಚಂದಾದಾರರು ಆಯುಕ್ತರು ಸೂಚಿಸಿದ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಜಂಟಿ ಘೋಷಣೆಯಂತಹ ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಧಿತ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಯಾರು ಅರ್ಹರು?

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ 2014ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1 ರ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತರಾದವರು 1995 ರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ (ಇಪಿಎಸ್) ನಿಗದಿತ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿದ ನಿಜವಾದ ಸಂಬಳದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಇಪಿಎಫ್‌ ಯೋಜನೆಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಯು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ (ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ), 58 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ (ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ) ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.